Deeltijdrevolutie in zorg bedreigt kwaliteit

Posted by on Aug 5th, 2010 and filed under LEIDERSCHAP. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.

Net als het onderwijs en de rechtspraak feminiseren medische specialismen. Leuk voor vrouwen, maar de kwaliteit van de zorg staat door parttime werk onder druk, zo valt te lezen in De Groene Amsterdammer. Het tijdschrift betoogt dat de zorg niet de plek is voor vrouwen – en mannen – “die gewoon een beetje leuk willen werken.”

Het probleem is niet vrouwen, maar parttime werken

Het probleem is niet vrouwen, maar parttime werken

In het artikel wordt onder meer Gerda Croiset, hoogleraar medisch onderwijs van het Utrechts Medisch Centrum, aangehaald. Zij stelde in haar oratie in 2007 dat vrouwen het zorgvak niet goed zouden doen. “Hoewel de toenemende diversiteit voor de keuzevrijheid van de patiënt een stap vooruit is, signaleerde zij ook nadelen. Vrouwen zijn minder ambitieus, willen vaak in deeltijd werken en hebben weinig interesse in de technische kanten van het vak.”

De Groene Amsterdammer citeert een medisch specialist en moeder van drie kinderen, als volgt: “Je ziet de verandering. De jonge vrouwelijke artsen met paardenstaartjes en blauwe flesjes water in de zak van hun doktersjas trekken in groten getale groepsgewijs door het ziekenhuis. Ik vind het geen vooruitgang. Ze zijn vaak nogal overgevoelig. Belt zo’n meisje je tijdens de dienst over haar toeren op, denk ik: doe een beetje relaxt. Zelden zit er een doortastend type tussen. Ook de opleiding vind ik hbo-achtig geworden, met af te vinken lijstjes van wat je gedaan hebt.”

En ze constateert: “Vrouwen willen een leuke baan en aan het eind van de werkdag naar hun gezin. Het probleem is dat veel vergaderingen zich buiten werktijd afspelen. Vrouwen worden wel gevraagd voor managementfuncties, maar hebben er daarom geen zin in. En dat vergaderen buiten werktijd zal niet zo snel veranderen, want de administratieve druk overdag is al zo groot dat je anders nauwelijks meer aan je patiëntenzorg toekomt. Ik sluit niet uit dat er een tweedeling in de zorg ontstaat: vrouwen als uitvoerders die op de werkvloer het werk doen, en mannen die vooral managen.”

Parttime werk doet de kwaliteit van de zorg niet goed. De Vries in het artikel: “Het is voor de gedegenheid en de overdracht van het werk niet goed. Parttimers zijn ook reuze bezig met hun werktijden en diensten. Mijn collega had laatst een razend druk operatieprogramma. Belt ‘s ochtends de arts op met wie zij die dag zou opereren, een alleenstaande moeder die zegt dat haar kind ziek is en dat ze niet kan komen. Ik vind dat niet kunnen.”

Wat vinden jullie – als vrouw en als patiënt?

Beeld: Seattle Municipal Archives

Share

Leave a Reply

Photo Gallery