WomenInc Festival is dit jaar neergestreken in de RAI Amsterdam. Vanaf zaterdag 18 februari bieden de organisatoren een divers en kleurrijk programma met topsprekers. CEO me is er weer bij, en vindt vooral deze programmaonderdelen interessant:
De een koopt een Harley, de ander gaat rennen en voor de man die alles al heeft (en misschien te weinig tijd heeft besteed aan zijn eigen gezin) zijn er de goede doelen.
Vergeleken met andere Europese landen maken vrouwelijke wetenschappers veel minder carrière dan elders. Aan Nederlandse universiteiten studeren meer vrouwen dan mannen af – 53,6 procent van de afgestudeerden is vrouw – , maar universitaire functies worden vaker door mannen dan door vrouwen bekleed.
Vrouwen met een partner en kinderen hechten het minste belang aan een eigen inkomen. Zij menen een gelijkwaardige regeling te zijn aangegaan met hun partner, waarbij de partner voor het (hoofd)inkomen zorgt, en zij voor de kinderen. Zij denken niet dat hen iets kan overkomen dat hun positie negatief beïnvloedt, zoals scheiding, werkloosheid en ziekte.
Tussen mannelijke en vrouwelijke HR-professionals bestaan grote beloningsverschillen. Hans van der Spek, manager van het Kenniscentrum HRM bij Berenschot: ‘We kunnen uitsluiten dat de verschillen worden veroorzaakt door full- of parttime werken. Dat hebben we bij de berekening gecorrigeerd. Ook maakt de branche waarin mannen en vrouwen werkzaam zijn, geen verschil.’
Vrouwelijke ZZP-ers verdienen aanzienlijk minder dan hun mannelijke collega’s. Voor voltijds werkende ZZP-ers bedraagt dit verschil een derde.
PVV, PvdA, D66 en VVD willen partneralimentatie aan banden leggen. Ex-partners moeten in staat zijn zelf hun broek op te houden, vinden de partijen. Een wetsvoorstel is in de maak.
‘Ik durf niet te zeggen hoeveel die laarzen hebben gekost’, stond laatst in de Volkskrant. Sprak hier een bijstandmoeder? Nee, de vrouw die dit niet durfde te zeggen, is in het dagelijks leven verantwoordelijk voor honderden medewerkers en een begroting van ruim tachtig miljoen.
Vrouwen halen hun achterstand wat betreft pensioenopbouw maar mondjesmaat in. Het hebben van een partner blijkt zelfs de eigen pensioenpositie te schaden. Dit blijkt uit gegevens van het CBS.
Gaat het om graaien of leren vrouwen gewoon steeds beter onderhandelen? Kijk naar de ophef over de grote bedragen die Amnesty vertrekkende bestuurders meegeeft.