Het boek CEO me, 3e druk alweer! »

“Knappe prestatie” en “niet het zoveelste boek over topvrouwen, maar juist een boek over ménsen” (Management Team)
“De auteurs hebben smeuïge verhalen boven water gekregen” en “onderhoudend en adviezen genoeg in dit boek” (NRC)

Ook benieuwd naar de ervaringen en beste carrière-adviezen van Nederlandse topmannen en topvrouwen? CEO me! Handboek voor ambitieuze vrouwen – en mannen is hier te verkrijgen, we berekenen geen verzendkosten.

Breek het glazen plafond in je hoofd »

“Een quotum opleggen aan organisaties en tegelijkertijd vrouwen in Nederland maximaal faciliteren om parttime te werken is meten met twee maten.” Aldus Monique Vos over haar praktijk als headhunter.

Werkgevers nemen te weinig vrouwen aan »

Het aantal vrouwen dat doorstroomt naar een topfunctie, gaat niet snel genoeg. Een reden kan zijn dat werkgevers onderschatten hoeveel vrouwen ze moeten aannemen om tot een evenwichtige vertegenwoordiging van de seksen te komen. Een kwestie van rekenen dus.

Meer commissarissen, minder machtig »

Het aantal vrouwen in de top honderd machtigste commissarissen is weliswaar toegenomen van veertien naar vijftien. Maar hun positie is wel gedaald in de lijst. Annemiek Fentener van Vlissingen is op nummer 11 de eerste vrouw. Dit schrijft Management Scope naar aanleiding van de lijst machtigste commissarissen van het tijdschrift.

Vrouw als voorzitter SER verbaast niet »

Alexander Rinnooy Kan vertrekt na zes jaar voorzitterschap bij de Sociaal Economische Raad. Wie zijn opvolger wordt is nog niet bekend. CEO me! vertelde hij dat het hem niet zou verbazen als dit keer wel een vrouwelijke voorzitter wordt benoemd.