Vrouwenquota? Dan stopt K3 topman er mee »

Vrouwenquota? Dan stopt K3 topman er mee

Als de Belgische overheid vrouwenquota gaat opleggen, stopt Gert Verhulst van Studio 100 (oa K3) met zijn bedrijf. En: hij wilde alleen kinderen met een thuisblijfmoeder. Dit zegt hij in een interview met Knack.

Share

Werkgevers nemen te weinig vrouwen aan »

Werkgevers nemen te weinig vrouwen aan

Het aantal vrouwen dat doorstroomt naar een topfunctie, gaat niet snel genoeg. Een reden kan zijn dat werkgevers onderschatten hoeveel vrouwen ze moeten aannemen om tot een evenwichtige vertegenwoordiging van de seksen te komen. Een kwestie van rekenen dus.

Share

Maak een eind aan beloningsverschillen »

Maak een eind aan beloningsverschillen

Krijgt u 17 procent minder dan u verdient? Vrouwen in Europa ondervinden dit dagelijks en worden geconfronteerd met aanhoudende ongelijkheid en discriminatie op de arbeidsmarkt.De Europese Commissie start een nieuwe campagne om hier een eind aan te maken.

Share

Kroes roept vrouwen op: doe digitaal mee! »

Kroes roept vrouwen op: doe digitaal mee!

Neelie Kroes roept vrouwen op om mee te doen aan de digitale revolutie. Ze zal – met andere vrouwen – nog een officiële verklaring hierover uit doen komen. Kroes doet de oproep omdat ze het noodzakelijk vindt dat meer vrouwen in de digitale economie en maatschappij meedoen.

Share

Vlaamse universiteiten nog mannenbolwerken »

Vlaamse universiteiten nog mannenbolwerken

Ook Vlaamse vrouwen stoten nauwelijks door tot de top van de Vlaamse universiteiten. Het aantal docentes blijft steken op 23 procent. Dit bericht het Vlaamse dagblad De Morgen.

Share

Aandeel topvrouwen (nog) benedenmaats »

Aandeel topvrouwen (nog) benedenmaats

Negentien procent van bestuursfuncties en posities in hoger management wordt vervuld door vrouwen in Nederland. Met dit percentage hangt Nederland tussen Duitsland (20 procent) en Verenigde Arabische Emiraten (17 procent). Saillant is dat Noorwegen laag scoort, ondanks de wetgeving die besturen dicteert 40 procent vrouwelijke leden aan te stellen.

Share

Financiële prikkels hebben weinig effect »

Financiële prikkels hebben weinig effect

De arbeidsparticipatie van vrouwen in een relatie hangt vooral af van het salarisstrookje van hun kostwinner. Hoe meer hij verdient, hoe minder de vrouw werkt. Daar kan geen financiële prikkel van de overheid tegenop. Fiscaal voordeel heeft wel effect op alleenstaande moeders; zij gaan meer werken.

Share

Busprotest tegen discriminatie vrouwen »

Busprotest tegen discriminatie vrouwen

In Israël hebben afgelopen weekend honderden mannen en vrouwen geprotesteerd door samen te reizen in bussen in Jeruzalem en Ramat Gan. Ze demonstreerden tegen de ongeschreven regel dat vrouwen gescheiden moeten reizen van mannen

Share

Vrouwelijke CEO’s tegen ‘over-regulering’ »

Vrouwelijke CEO’s tegen ‘over-regulering’

Vijftig vrouwelijke CEO’s in de VS hebben tijdens een bijeenkomst met het Amerikaanse Congress gepleit tegen te veel regels en vóór meer gekwalificeerd, technisch personeel. Ze zien ‘over-regulation’ als een rem op hun business en de werkgelegenheidsontwikkeling.

Share

Eerste vrouwelijke president voor Taiwan? »

Eerste vrouwelijke president voor Taiwan?

Dat de “eerste vrouwelijke premier van” en nu in Taiwan, mogelijk de “eerste vrouwelijke president van” anno 2011 nog nieuws is, verbaast ons van CEOme.nl heus nog wel eens. Maar we zullen er over blijven berichten tot er geen “eerste vrouwelijke …” meer is.

Share

Photo Gallery