CEO’s verdienen beter dan ooit

Posted by on Jun 27th, 2011 and filed under GELD. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.

CEO’s zijn nog beter gaan verdienen in 2010. Dit blijkt uit gegevens van het Institute for Compensation Studies van Cornell University en het Amerikaanse Labor Department.

Wie was Peter Drucker ook al weer?

De beloningspakketten met salaris, aandelen en bonussen leverden vorig jaar weer meer op. Neem de CEO van Time Warner Cable Glenn Britt. Hij kreeg 25 procent mèèr, om op een totaal inkomen van 10 miljoen dollar uit te komen.

Tot de jaren negentig kregen CEO’s rond de miljoen dollar beloning. Vervolgens schoten hun verdiensten omhoog dankzij aandeelpakketten en bonussen: er is sprake van een verviervoudiging in de jaren negentig en een verachtvoudiging sinds 2000.

In Nederland verdiende Ynon Kreiz als bestuursvoorzitter van Endemol 15,6 miljoen euro. Hij trad dit weekend af, na drie jaar dienst te hebben gedaan.

Managementgoeroe Peter Drucker stelde ooit dat CEO’s nooit meer dan 20 tot 25 keer het gemiddelde salaris van hun personeel zouden moeten verdienen, om moreel verval te voorkomen. Die suggestie is allang ter zijde geschoven. Het Institute for Policy Studies berekende over 2009 dat Amerikaanse CEO gemiddeld 263 keer het gemiddelde inkomen van gewone Amerikanen verdient. Ursula Burns bijvoorbeeld, verdient als CEO van Xerox Group 73 keer meer.

Beeld: Jeff McNeill, Flickr

Follow CEO_ME on Twitter

Share

Leave a Reply

Photo Gallery