En vrouwen, lekker verdiend vandaag?

Posted by on Aug 20th, 2010 and filed under RECENT. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.

GeldVeel vrouwen krijgen nog altijd niet hun verdiende loop ten opzichte van mannelijke collega’s.  In de IT bestaat de grootste kloof tussen wat vrouwen en mannen verdienen, concludeert het Britse Chartered Institute of Management na onderzoek. Het verschil – bij gelijke functie? Enkele duizenden ponden per jaar.

Het gemiddelde salaris van vrouwen stijgt evenwel sneller dan dat van mannen, zo heeft het CMI berekend (in de IT gaat het om respectievelijk 2,1 procent en 1,4 procent het afgelopen jaar). Toch zal het met dit tempo 63 jaar duren voordat mannen en vrouwen in de IT gelijk krijgen betaald.

Uit de 2010 National Management Salary Survey blijkt: hoe hoger de functie, hoe groter het verschil in beloning. Het gemiddelde verschil in hogere functies bedraagt 24 procent.

In Nederland bestaan er ook grote verschillen tussen de verdiensten van mannen en vrouwen. De kloof ontstaat al bij de eerste baan en wordt met de jaren alleen maar wijder. Vrouwen kunnen hier zelf wat aan doen door bewuster met hun loopbaankeuzen om te springen. Loonwijzer.nl heeft de best betaalde beroepen voor mannen en vrouwen op een rij gezet.

Op Loonwijzer en het CMI staan handige tips om je beloning op peil te krijgen, zoals:

  • zorg dat je in een omgeving werkt met veel mannelijke collega’s
  • ga leiding geven
  • zeg ja tegen promotie!

Beeld: Elycefeliz

Share

Leave a Reply

Photo Gallery