Ongezonde werknemers ontslaan?

Posted by on Feb 9th, 2012 and filed under (ON)GEHOORD. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.

Uit onderzoek blijkt dat werkgevers graag medewerkers die ongezond leven op het matje willen kunnen roepen. En wie zie regelmatig ziek meldt – door de ongezonde levensstijl – moet zelfs ontslagen kunnen worden. In het AD vertelt HR-directeur Peter Paul de Witte van Connexxion dat hij als werkgever inderdaad voorstander is van harde maatregelen. ‘Als deze mensen willens en wetens ongezond leven en zich geregeld ziek melden, zouden wij als werkgever harde maatregelen moeten kunnen nemen’, zegt hij in het AD. Ook vertelt hij dat werknemers die vaak zijn, verplicht zouden moeten worden om mee te doen aan fitness, vitaliteits- en antirookprogramma’s.

Follow CEO_ME on Twitter

CEO me! Handboek voor ambitieuze vrouwen – en mannen is uit.

“Knappe prestatie” en “niet het zoveelste boek over topvrouwen te zijn, maar juist een boek over ménsen” (Management Team)

“De auteurs hebben smeuïge verhalen boven water gekregen” en “onderhoudend en adviezen genoeg in dit boek”(NRC)

Benieuwd naar de persoonlijke inzichten, verhalen en beste carrièreadviezen van Nederlandse topmannen en topvrouwen?
Laat onder meer Jan Kalff, Mirjam Sijmons (ANWB), Pauline van der Meer Mohr (Erasmus), Karel Vuursteen en Caroline Princen (ABN Amro) je meenemen naar hun werkkamers en kijk de kunst af voor de tocht naar een topfunctie.

Bestel hier het boek. We berekenen binnen Nederland geen verzendkosten.

Share

Leave a Reply

Photo Gallery