Vrouwen zien meer beren op de weg »

Vrouwen zien meer beren op de weg

Tussen mannen en vrouwen gaapt een diepe en consistente kloof als het gaat om levensdoelen, aldus een onderzoeksteam van Harvard Business School. Uitzonderingen daargelaten, hebben vrouwen minder ambitie om te slagen op het professionele vlak. Wel haalbaar, geen zin Uit onderzoek naar negen studies onder mannen en vrouwen in hoge posities in het bedrijfsleven, recent […]

Share

Video: 8 tips van topvrouwen zelf »

Video: 8 tips van topvrouwen zelf

Hoe bereiken vrouwelijke bestuurders en commissarissen hun doelen? Welke keuzen maken ze en hoe gaan ze om met weerstand? In deze video geven 8 topvrouwen hun beste tips.

Share

Man en vrouw komen van dezelfde planeet »

Man en vrouw komen van dezelfde planeet

Mannen zijn gemiddeld langer en roken en drinken meer dan vrouwen. Jongens hebben vaker ADHD dan meisjes, terwijl vrouwen twee keer zo vaak depressief zijn dan mannen. Die verschillen zijn niet te verklaren door verschillende genen bij mannen en vrouwen.

Share

AEX-jaarverslagen vallen tegen »

AEX-jaarverslagen vallen tegen

Dit jaar is geen enkel AEX-bedrijf genomineerd voor de Henri Sijthoff Prijs voor de beste financiële verslaggeving. Wat gaat er mis?

Share

“Topbestuurders twijfelen niet” »

“Topbestuurders twijfelen niet”

Afkomst, karakter, de juiste beslissingen en een portie geluk zijn bepalend op weg naar de top van het bedrijfsleven. Dit zegt 55 procent van de executives in een enquête van Ruigrok | NetPanel. Een kwart vindt dat hun topcarrière hen is overkomen.

Share

Nederlandse vrouwen wèèr minder gelijk »

Nederlandse vrouwen wèèr minder gelijk

In Nederland zou de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen zijn vergroot sinds vorig jaar. Dit stelt althans de Global Gender Gap Index van het World Economic Forum. Er zijn 142 landen vergeleken op vier aspecten van ongelijkheid: economische participatie, toegang tot onderwijs, gezondheidszorg en politieke macht. Na vorig jaar al te zijn gedaald van de […]

Share

KPN is teleurgesteld in vrouwelijke leiders »

KPN is teleurgesteld in vrouwelijke leiders

KPN stopt met het voorkeursbeleid voor vrouwen. Sterker, het bedrijf blijkt teleurgesteld in zijn vrouwelijke leiders. Het bedrijf wil nu meer allochtone mannen om klanten in de grote steden beter te spiegelen.

Share

Topbeloning helpt prestaties bedrijf niet »

Topbeloning helpt prestaties bedrijf niet

Nieuw onderzoek aan drie Amerikaanse universiteiten toont aan dat organisaties slechter presteren als de baas veel betaald krijgt. De bedrijven met de vijf procent best betaalde bestuurders presteerden vijftien procent minder goed dan branchegenoten. Hoe langer de dikbetaalde CEO aan het roer blijft, hoe scherper de mindere prestaties zich aftekenen.

Share

Vanaf 50 storten mannen zich op goede daden »

Vanaf 50 storten mannen zich op goede daden

De een koopt een Harley, de ander gaat rennen en voor de man die alles al heeft (en misschien te weinig tijd heeft besteed aan zijn eigen gezin) zijn er de goede doelen.

Share

Macht past niet bij ‘vrouwelijke aard’ »

Macht past niet bij ‘vrouwelijke aard’

Met een Duitse op nummer 1, een Française op 8, een koningin op 26 (Brits natuurlijk), een Spaanse notabene op 54, Miuccia Prada op 67 en een schrijfster op 78 (Brits natuurlijk), komt Europa er weer bekaaid af op de lijst 100 machtigste vrouwen in de wereld volgens Forbes. Om over Nederland maar te zwijgen.

Share

Photo Gallery