De toekomst van werk is aan de vrouw »

De toekomst van werk is aan de vrouw

Meisjes halen al hogere cijfers dan jongens op school en later tijdens opleidingen. Universitair geschoolde vrouwen verdienen in hun eerste baan zelfs meer dan mannen en ze doen het ook beter bij sollicitaties. Tot de kinderen komen en ze hopeloos achter gaan lopen. Toch is de toekomst van werk vrouwelijk, zeggen economen van het Amerikaanse National Bureau of Economic Research.

Share

Gaëlle Humbert benoemd als algemeen directeur van RCI Benelux »

Gaëlle Humbert benoemd als algemeen directeur van RCI Benelux

Gaëlle Humbert is aangesteld als algemeen directeur van RCI Benelux, de financieringsmaatschappij van Renault. Christelle Reale start per 1 juli dit jaar als country operations director van Renault Nederland.Beiden zijn Frans. Reale was eerder directeur bij Renault Commerce Maroc in Casablanca. Automotive schrijft verder dat Humbert werkte bij Citroën in Hongarije en als controller bij […]

Share

Silvia Vuist benoemd tot directeur zorgorganisatieTalant »

Silvia Vuist benoemd tot directeur zorgorganisatieTalant

Silvia Vuist wordt per 1 september de nieuwe directeur van Talant, een organisatie die woonruimte en dagbesteding biedt aan mensen met een verstandelijke beperking. Zij volgt Bothilde Buma op.

Share

Eerlijk fouten toegeven: start-up of fuck up? »

Eerlijk fouten toegeven: start-up of fuck up?

Jonge ondernemers komen makkelijker voor eigen falen uit dan de oudere garde, vooral tijdens zogeheten Fuck Up-bijeenkomsten. En dat is goed nieuws voor innovatie én de samenleving, zo stellen de Britse schrijver Matthew Syed en Kira van den Ende van Anti Heroes. Nu moeten alleen CEO’s nog om.

Share

Vrouwen die vragen, worden overgeslagen »

Vrouwen die vragen, worden overgeslagen

Zowel mannen als vrouwen vragen om loonsverhoging, maar mannen krijgen de gevraagde extra vergoeding 25 procent vaker. Wat is er aan de hand?

Share

Vrouwelijke CEO’s lopen binnen »

Vrouwelijke CEO’s lopen binnen

Ondanks reorganisaties en ontslagen, toucheert Virginia Rometty, CEO van IBM,een record bedrag aan beloning, meer dan tien miljoen dollar over 2014. Ook bij HP kan de directie op hogere beloningen rekenen. Topvrouw Meg Whitman ontvangt jaarlijks een kleine 20 miljoen dollar, bericht de Automatiseringsgids.

Share

Japan verlaagt quotum van 30 naar 7% »

Japan verlaagt quotum van 30 naar 7%

Jarenlang heeft de Japanse regering zich ingezet om meer vrouwen in hogere functies te krijgen. 30 procent vrouwelijke leiders in de private en de publieke sector was het doel in 2020. Dat plan is nu al mislukt.

Share

Vrouwelijke CEO verdient meer dan mannelijke collega »

Vrouwelijke CEO verdient meer dan mannelijke collega

Vrouwelijke CEO’s in Nederland verdienen volgens deze analyse gemiddeld 30.385 euro meer per jaar dan mannelijke CEO’s. Zou dat komen omdat hun aantal klein is

Share

Vrouwen zien meer beren op de weg »

Vrouwen zien meer beren op de weg

Tussen mannen en vrouwen gaapt een diepe en consistente kloof als het gaat om levensdoelen, aldus een onderzoeksteam van Harvard Business School. Uitzonderingen daargelaten, hebben vrouwen minder ambitie om te slagen op het professionele vlak. Wel haalbaar, geen zin Uit onderzoek naar negen studies onder mannen en vrouwen in hoge posities in het bedrijfsleven, recent […]

Share

Beste carrièretips van Net-a-Porter CEO »

Beste carrièretips van Net-a-Porter CEO

Natalie Massenet vertrekt met 100 miljoen pond bij haar modebedrijf Net-a-Porter dat nog midden in een overname zit door haar Italiaanse concurrent Yoox. Eerder kreeg ze al 46 miljoen pond voor de opzet van de deal met Yoox. Massenet startte haar bedrijf vijftien jaar geleden vanuit huis in Chelsea, Groot-Brittannië. Nu noteert de internetwinkel zes […]

Share

Photo Gallery