Werkgevers nemen te weinig vrouwen aan »

Werkgevers nemen te weinig vrouwen aan

Het aantal vrouwen dat doorstroomt naar een topfunctie, gaat niet snel genoeg. Een reden kan zijn dat werkgevers onderschatten hoeveel vrouwen ze moeten aannemen om tot een evenwichtige vertegenwoordiging van de seksen te komen. Een kwestie van rekenen dus.

Share

Photo Gallery