Eerlijk fouten toegeven: start-up of fuck up? »
Jonge ondernemers komen makkelijker voor eigen falen uit dan de oudere garde, vooral tijdens zogeheten Fuck Up-bijeenkomsten. En dat is goed nieuws voor innovatie én de samenleving, zo stellen de Britse schrijver Matthew Syed en Kira van den Ende van Anti Heroes. Nu moeten alleen CEO’s nog om.
July 19, 2017 | Posted in LEIDERSCHAP | Read More »
Leiderschap in disruptieve tijden »
Waren we net gewend aan de snelle opeenvolging van innovaties, nu wordt het huidige tijdsgewricht zelfs ‘disruptief’ genoemd. Dit heeft grote impact op leiderschap, stellen Anita te Water en Ron Jansen, beide partner bij headhunter Ebbinge. ‘Sterker, het vraagt om een ontwrichtende benadering van management zelf.’ Waarom is disruptieve innovatie zo sterk verbonden met leiderschap? […]
March 31, 2015 | Posted in LEIDERSCHAP | Read More »
