Japan verlaagt quotum van 30 naar 7% »
Jarenlang heeft de Japanse regering zich ingezet om meer vrouwen in hogere functies te krijgen. 30 procent vrouwelijke leiders in de private en de publieke sector was het doel in 2020. Dat plan is nu al mislukt.
Vrouwelijke talentenpool vooral in stad »
In Nederlandse steden wonen meer jonge vrouwen dan mannen. Dit overschot leidt tot meer hoogopgeleide vrouwelijke singles.
Roze bril nekt financieel afhankelijke vrouw »
Vrouwen met een partner en kinderen hechten het minste belang aan een eigen inkomen. Zij menen een gelijkwaardige regeling te zijn aangegaan met hun partner, waarbij de partner voor het (hoofd)inkomen zorgt, en zij voor de kinderen. Zij denken niet dat hen iets kan overkomen dat hun positie negatief beïnvloedt, zoals scheiding, werkloosheid en ziekte.
Vanaf 50 storten mannen zich op goede daden »
De een koopt een Harley, de ander gaat rennen en voor de man die alles al heeft (en misschien te weinig tijd heeft besteed aan zijn eigen gezin) zijn er de goede doelen.
Breek het glazen plafond in je hoofd »
“Een quotum opleggen aan organisaties en tegelijkertijd vrouwen in Nederland maximaal faciliteren om parttime te werken is meten met twee maten.” Aldus Monique Vos over haar praktijk als headhunter.
Duurdere kinderopvang? Geen zorgen »
De kosten van kinderopvang blijken vooralsnog vooral op papier een heet hangijzer. Hoe denken vrouwen over de gevolgen van de ingreep in de regeling? ‘Niet van toepassing’, antwoorden ruim 8 van de 10 vrouwen met thuiswonende kinderen.
