Roze bril nekt financieel afhankelijke vrouw »

Roze bril nekt financieel afhankelijke vrouw

Vrouwen met een partner en kinderen hechten het minste belang aan een eigen inkomen. Zij menen een gelijkwaardige regeling te zijn aangegaan met hun partner, waarbij de partner voor het (hoofd)inkomen zorgt, en zij voor de kinderen. Zij denken niet dat hen iets kan overkomen dat hun positie negatief beïnvloedt, zoals scheiding, werkloosheid en ziekte.

Share

Vanaf 50 storten mannen zich op goede daden »

Vanaf 50 storten mannen zich op goede daden

De een koopt een Harley, de ander gaat rennen en voor de man die alles al heeft (en misschien te weinig tijd heeft besteed aan zijn eigen gezin) zijn er de goede doelen.

Share

Macht past niet bij ‘vrouwelijke aard’ »

Macht past niet bij ‘vrouwelijke aard’

Met een Duitse op nummer 1, een Française op 8, een koningin op 26 (Brits natuurlijk), een Spaanse notabene op 54, Miuccia Prada op 67 en een schrijfster op 78 (Brits natuurlijk), komt Europa er weer bekaaid af op de lijst 100 machtigste vrouwen in de wereld volgens Forbes. Om over Nederland maar te zwijgen.

Share

Vrouwelijke politici grijpen de macht in VS? »

Vrouwelijke politici grijpen de macht in VS?

Nog nooit hadden zoveel vrouwen een zetel als afgevaardigde of senator in de Verenigde Staten: 100 van de 535 in totaal. Volgens persbureau Reuters gaat nu veel veranderen.

Share

Breek het glazen plafond in je hoofd »

Breek het glazen plafond in je hoofd

“Een quotum opleggen aan organisaties en tegelijkertijd vrouwen in Nederland maximaal faciliteren om parttime te werken is meten met twee maten.” Aldus Monique Vos over haar praktijk als headhunter.

Share

Ivana Vyskocilova is Etnische zakenvrouw Nederland 2012 »

Ivana Vyskocilova is Etnische zakenvrouw Nederland 2012

Ivana Vyskocilova, directeur-eigenaar van Tsjecho Reizen, kwam op tweeëntwintig jarige leeftijd met slechts honderd gulden op zak naar Nederland. Zij groeide op in Praag, waar ze al vroeg leerde wat doorzetten betekende.  Lef en ondernemen eigenschappen hielpen haar om in 1995 de reisorganisatie Tsjecho Reizen op te richten. Ze zag een gat in de markt. Het […]

Share

Ook HR-vrouwen verdienen minder »

Ook HR-vrouwen verdienen minder

Tussen mannelijke en vrouwelijke HR-professionals bestaan grote beloningsverschillen. Hans van der Spek, manager van het Kenniscentrum HRM bij Berenschot: ‘We kunnen uitsluiten dat de verschillen worden veroorzaakt door full- of parttime werken. Dat hebben we bij de berekening gecorrigeerd. Ook maakt de branche waarin mannen en vrouwen werkzaam zijn, geen verschil.’

Share

CEO me! in de media: knappe prestatie, smeuïg, inspirerend »

CEO me! in de media: knappe prestatie, smeuïg, inspirerend

“Knappe prestatie” en “niet het zoveelste boek over topvrouwen te zijn, maar juist een boek over ménsen” (Management Team).
“De auteurs hebben smeuïge verhalen boven water gekregen” en “onderhoudend en adviezen genoeg in dit boek” (NRC). Bestel hier CEO me.

Share

Beheerst eugenetica dan de bestuurskamer? »

Beheerst eugenetica dan de bestuurskamer?

Het stukje van Ivan Wolffers op Joop.nl had net zo goed de kop kunnen meekrijgen: “Waarom vrouwen niet aan de top komen… en andere generalisaties”.

Share

Schoorvoetend meer topvrouwen »

Schoorvoetend meer topvrouwen

Het aandeel vrouwen in raden van bestuur van AEX- en AMX-fondsen is vijf procent (2011), zo heeft Berenschot becijferd. In 2006 ging het nog om twee procent. Doorstroom en animo nog laag.

Share

Photo Gallery