Gaëlle Humbert benoemd als algemeen directeur van RCI Benelux »
Gaëlle Humbert is aangesteld als algemeen directeur van RCI Benelux, de financieringsmaatschappij van Renault. Christelle Reale start per 1 juli dit jaar als country operations director van Renault Nederland.Beiden zijn Frans. Reale was eerder directeur bij Renault Commerce Maroc in Casablanca. Automotive schrijft verder dat Humbert werkte bij Citroën in Hongarije en als controller bij […]
Désirée Theyse benoemd tot CFO van DPA Group »
Désirée Theyse is benoemd tot CFO van detacheerbedrijf DPA Group. Eerder dit jaar trad ze in dienst van DPA als ‘corporate strategisch directeur’. Eerder werkte ze onder meer bij Kempen & Co, Van Lanschot bankiers en Aevitas Property Partners. Ze studeerde financiële economie in Groningen.
Japan verlaagt quotum van 30 naar 7% »
Jarenlang heeft de Japanse regering zich ingezet om meer vrouwen in hogere functies te krijgen. 30 procent vrouwelijke leiders in de private en de publieke sector was het doel in 2020. Dat plan is nu al mislukt.
Vrouwelijke CEO verdient meer dan mannelijke collega »
Vrouwelijke CEO’s in Nederland verdienen volgens deze analyse gemiddeld 30.385 euro meer per jaar dan mannelijke CEO’s. Zou dat komen omdat hun aantal klein is
Vrouwen zien meer beren op de weg »
Tussen mannen en vrouwen gaapt een diepe en consistente kloof als het gaat om levensdoelen, aldus een onderzoeksteam van Harvard Business School. Uitzonderingen daargelaten, hebben vrouwen minder ambitie om te slagen op het professionele vlak. Wel haalbaar, geen zin Uit onderzoek naar negen studies onder mannen en vrouwen in hoge posities in het bedrijfsleven, recent […]
Video: 8 tips van topvrouwen zelf »
Hoe bereiken vrouwelijke bestuurders en commissarissen hun doelen? Welke keuzen maken ze en hoe gaan ze om met weerstand? In deze video geven 8 topvrouwen hun beste tips.
Nodig: oprechte interesse van bazen »
Ruim een derde van de medewerkers vindt de dagelijkse werkdruk te hoog. Dit veroorzaakt stress. Wat helpt is oprechte interesse van leidinggevenden in het welzijn van hun medewerkers.
“Bied liever ontwikkeling en kansen” »
Een wettelijk vrouwenquotum biedt de jonge generatie vrouwen met de ambitie en capaciteiten nog niet wat zij nodig hebben: goede en inclusieve leiderschapsprogramma’s en coaching.
AEX-jaarverslagen vallen tegen »
Dit jaar is geen enkel AEX-bedrijf genomineerd voor de Henri Sijthoff Prijs voor de beste financiële verslaggeving. Wat gaat er mis?
“Topbestuurders twijfelen niet” »
Afkomst, karakter, de juiste beslissingen en een portie geluk zijn bepalend op weg naar de top van het bedrijfsleven. Dit zegt 55 procent van de executives in een enquête van Ruigrok | NetPanel. Een kwart vindt dat hun topcarrière hen is overkomen.
