Nederlandse vrouwen wèèr minder gelijk »

Nederlandse vrouwen wèèr minder gelijk

In Nederland zou de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen zijn vergroot sinds vorig jaar. Dit stelt althans de Global Gender Gap Index van het World Economic Forum. Er zijn 142 landen vergeleken op vier aspecten van ongelijkheid: economische participatie, toegang tot onderwijs, gezondheidszorg en politieke macht. Na vorig jaar al te zijn gedaald van de […]

Share

KPN is teleurgesteld in vrouwelijke leiders »

KPN is teleurgesteld in vrouwelijke leiders

KPN stopt met het voorkeursbeleid voor vrouwen. Sterker, het bedrijf blijkt teleurgesteld in zijn vrouwelijke leiders. Het bedrijf wil nu meer allochtone mannen om klanten in de grote steden beter te spiegelen.

Share

Lage stem geeft een leider meer autoriteit »

Lage stem geeft een leider meer autoriteit

Toen Margaret Thatcher premier van Groot Brittannië wilde worden, nam ze stemtraining. Een uitstekend idee, blijkt nu uit wetenschappelijk onderzoek. Voor vrouwen geldt hetzelfde als voor mannen: een diepe stem doet het beter bij kiezers. Die vereenzelvigen een bas met leiderschap en kracht.

Share

Finalisten Topvrouw van het Jaar bekend »

Finalisten Topvrouw van het Jaar bekend

Wie zich straks topvrouw van het jaar mag noemen, weten we op 25 september. Nu zijn de drie finalisten bekend gemaakt. Met een salaris van 380.573 euro is Joanne Kellermann in ieder geval topverdiener in de publieke sector. Dat is ruim boven de huidige norm is 228.599 euro).

Share

Topbeloning helpt prestaties bedrijf niet »

Topbeloning helpt prestaties bedrijf niet

Nieuw onderzoek aan drie Amerikaanse universiteiten toont aan dat organisaties slechter presteren als de baas veel betaald krijgt. De bedrijven met de vijf procent best betaalde bestuurders presteerden vijftien procent minder goed dan branchegenoten. Hoe langer de dikbetaalde CEO aan het roer blijft, hoe scherper de mindere prestaties zich aftekenen.

Share

Vrouwelijke bestuurder tempert CEO »

Vrouwelijke bestuurder tempert CEO

Hoe meer vrouwen in het bedrijfsbestuur, hoe minder er wordt betaald als het bedrijf een overname doet. Dit blijkt uit een studie van UBC’s Sauder School of Business. Het zou 15,4 procent in de prijs schelen.

Share

Macht past niet bij ‘vrouwelijke aard’ »

Macht past niet bij ‘vrouwelijke aard’

Met een Duitse op nummer 1, een Française op 8, een koningin op 26 (Brits natuurlijk), een Spaanse notabene op 54, Miuccia Prada op 67 en een schrijfster op 78 (Brits natuurlijk), komt Europa er weer bekaaid af op de lijst 100 machtigste vrouwen in de wereld volgens Forbes. Om over Nederland maar te zwijgen.

Share

Breek het glazen plafond in je hoofd »

Breek het glazen plafond in je hoofd

“Een quotum opleggen aan organisaties en tegelijkertijd vrouwen in Nederland maximaal faciliteren om parttime te werken is meten met twee maten.” Aldus Monique Vos over haar praktijk als headhunter.

Share

CEO me! in de media: knappe prestatie, smeuïg, inspirerend »

CEO me! in de media: knappe prestatie, smeuïg, inspirerend

“Knappe prestatie” en “niet het zoveelste boek over topvrouwen te zijn, maar juist een boek over ménsen” (Management Team).
“De auteurs hebben smeuïge verhalen boven water gekregen” en “onderhoudend en adviezen genoeg in dit boek” (NRC). Bestel hier CEO me.

Share

Jennifer Sonke wordt partner bij Prowareness »

Jennifer Sonke wordt partner bij Prowareness

Prowareness, een Agile software ontwikkelaar, heeft haar eerste vrouwelijke partner, Jennifer Sonke, aangekondigd met een ronkend persbericht. Carrière maken anno 2012: “Jennifer is een uitstekend voorbeeld van keihard werken en niks extra’s daarvoor terugvragen.” Het persbericht: “Naast de  oprichter, CTO en general manager uit India krijgt nu ook CFO, Jennifer Sonke, een pakket met aandelen aangeboden. De […]

Share

Photo Gallery