De toekomst van werk is aan de vrouw »
Meisjes halen al hogere cijfers dan jongens op school en later tijdens opleidingen. Universitair geschoolde vrouwen verdienen in hun eerste baan zelfs meer dan mannen en ze doen het ook beter bij sollicitaties. Tot de kinderen komen en ze hopeloos achter gaan lopen. Toch is de toekomst van werk vrouwelijk, zeggen economen van het Amerikaanse National Bureau of Economic Research.
Vrouwelijke talentenpool vooral in stad »
In Nederlandse steden wonen meer jonge vrouwen dan mannen. Dit overschot leidt tot meer hoogopgeleide vrouwelijke singles.
Stressgevoeligheid zit vrouwen in de weg »
Vrouwen heten beter tegen pijn te kunnen en een groter vermogen tot multitasking te hebben. Hoewel beide vooroordelen door de wetenschap zijn ontkracht, blijft het idee dat vrouwen beter onder druk presteren bestaan. Maar ook dat idee kan naar de prullenbak, dankzij een onderzoek van de Britse Physiological Society. Ze lieten 2.078 Britten onderzoeken door […]
Meiden, ga toch naar de maan! »
De vrouwelijke wiskundigen van de NASA moesten ruim 50 jaar wachten op erkenning voor hun cruciale rol in de ruimtevaart. Met de film Hidden Figures is hun missie volbracht. De moderne techvrouwen hebben dat geduld niet. Zij staan op als rolmodel voor meisjes die voor hun beroepskeuze staan. ‘Vertel ze over je werk.’
Japan verlaagt quotum van 30 naar 7% »
Jarenlang heeft de Japanse regering zich ingezet om meer vrouwen in hogere functies te krijgen. 30 procent vrouwelijke leiders in de private en de publieke sector was het doel in 2020. Dat plan is nu al mislukt.
Video: 8 tips van topvrouwen zelf »
Hoe bereiken vrouwelijke bestuurders en commissarissen hun doelen? Welke keuzen maken ze en hoe gaan ze om met weerstand? In deze video geven 8 topvrouwen hun beste tips.
Man en vrouw komen van dezelfde planeet »
Mannen zijn gemiddeld langer en roken en drinken meer dan vrouwen. Jongens hebben vaker ADHD dan meisjes, terwijl vrouwen twee keer zo vaak depressief zijn dan mannen. Die verschillen zijn niet te verklaren door verschillende genen bij mannen en vrouwen.
“Topbestuurders twijfelen niet” »
Afkomst, karakter, de juiste beslissingen en een portie geluk zijn bepalend op weg naar de top van het bedrijfsleven. Dit zegt 55 procent van de executives in een enquête van Ruigrok | NetPanel. Een kwart vindt dat hun topcarrière hen is overkomen.
Lage stem geeft een leider meer autoriteit »
Toen Margaret Thatcher premier van Groot Brittannië wilde worden, nam ze stemtraining. Een uitstekend idee, blijkt nu uit wetenschappelijk onderzoek. Voor vrouwen geldt hetzelfde als voor mannen: een diepe stem doet het beter bij kiezers. Die vereenzelvigen een bas met leiderschap en kracht.
Macht past niet bij ‘vrouwelijke aard’ »
Met een Duitse op nummer 1, een Française op 8, een koningin op 26 (Brits natuurlijk), een Spaanse notabene op 54, Miuccia Prada op 67 en een schrijfster op 78 (Brits natuurlijk), komt Europa er weer bekaaid af op de lijst 100 machtigste vrouwen in de wereld volgens Forbes. Om over Nederland maar te zwijgen.
