Beste carrièretips van Net-a-Porter CEO »

Beste carrièretips van Net-a-Porter CEO

Natalie Massenet vertrekt met 100 miljoen pond bij haar modebedrijf Net-a-Porter dat nog midden in een overname zit door haar Italiaanse concurrent Yoox. Eerder kreeg ze al 46 miljoen pond voor de opzet van de deal met Yoox. Massenet startte haar bedrijf vijftien jaar geleden vanuit huis in Chelsea, Groot-Brittannië. Nu noteert de internetwinkel zes […]

Share

Bezem nodig? Kies 55-plus vrouw als leider »

Bezem nodig? Kies 55-plus vrouw als leider

8 procent van hogere managers bezit de strategische kennis, ervaring en talenten om veranderingen in hun organisatie door te voeren. De meest geschikte strategische leiders blijken vrouwen boven de 55 te zijn.

Share

Video: 8 tips van topvrouwen zelf »

Video: 8 tips van topvrouwen zelf

Hoe bereiken vrouwelijke bestuurders en commissarissen hun doelen? Welke keuzen maken ze en hoe gaan ze om met weerstand? In deze video geven 8 topvrouwen hun beste tips.

Share

Nodig: oprechte interesse van bazen »

Nodig: oprechte interesse van bazen

Ruim een derde van de medewerkers vindt de dagelijkse werkdruk te hoog. Dit veroorzaakt stress. Wat helpt is oprechte interesse van leidinggevenden in het welzijn van hun medewerkers.

Share

“Topbestuurders twijfelen niet” »

“Topbestuurders twijfelen niet”

Afkomst, karakter, de juiste beslissingen en een portie geluk zijn bepalend op weg naar de top van het bedrijfsleven. Dit zegt 55 procent van de executives in een enquête van Ruigrok | NetPanel. Een kwart vindt dat hun topcarrière hen is overkomen.

Share

Nederlandse vrouwen wèèr minder gelijk »

Nederlandse vrouwen wèèr minder gelijk

In Nederland zou de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen zijn vergroot sinds vorig jaar. Dit stelt althans de Global Gender Gap Index van het World Economic Forum. Er zijn 142 landen vergeleken op vier aspecten van ongelijkheid: economische participatie, toegang tot onderwijs, gezondheidszorg en politieke macht. Na vorig jaar al te zijn gedaald van de […]

Share

KPN is teleurgesteld in vrouwelijke leiders »

KPN is teleurgesteld in vrouwelijke leiders

KPN stopt met het voorkeursbeleid voor vrouwen. Sterker, het bedrijf blijkt teleurgesteld in zijn vrouwelijke leiders. Het bedrijf wil nu meer allochtone mannen om klanten in de grote steden beter te spiegelen.

Share

Lage stem geeft een leider meer autoriteit »

Lage stem geeft een leider meer autoriteit

Toen Margaret Thatcher premier van Groot Brittannië wilde worden, nam ze stemtraining. Een uitstekend idee, blijkt nu uit wetenschappelijk onderzoek. Voor vrouwen geldt hetzelfde als voor mannen: een diepe stem doet het beter bij kiezers. Die vereenzelvigen een bas met leiderschap en kracht.

Share

Vrouwelijke bestuurder tempert CEO »

Vrouwelijke bestuurder tempert CEO

Hoe meer vrouwen in het bedrijfsbestuur, hoe minder er wordt betaald als het bedrijf een overname doet. Dit blijkt uit een studie van UBC’s Sauder School of Business. Het zou 15,4 procent in de prijs schelen.

Share

Macht past niet bij ‘vrouwelijke aard’ »

Macht past niet bij ‘vrouwelijke aard’

Met een Duitse op nummer 1, een Française op 8, een koningin op 26 (Brits natuurlijk), een Spaanse notabene op 54, Miuccia Prada op 67 en een schrijfster op 78 (Brits natuurlijk), komt Europa er weer bekaaid af op de lijst 100 machtigste vrouwen in de wereld volgens Forbes. Om over Nederland maar te zwijgen.

Share

Photo Gallery