Topvrouwen krijgen meer lof voor hun succes dan hun mannelijke evenknieën. De perceptie is dat ze competenter zijn en meer gericht op relaties zouden zijn. Dit concludeert Ashleigh Rosestte na een peiling onder 323 studenten van haar universiteit, Duke University.

Ex-minister Jacqueline Cramer stuurt graag

De studenten kregen krantenberichten te lezen over succesvolle mannelijke en vrouwelijke CEO’s. Vervolgens werd ze gevraagd naar hun indrukken wat betreft competentie en relationele vaardigheden. De vrouwen wonnen in hun perceptie. De krantenberichten over de CEO’s waren fictief; het ging de onderzoekers alleen om de conclusies die de deelnemers zouden trekken. Rosestte zelf kwam tot de conclusie dat vrouwelijke leiders (in spe) deze voordelige perceptie zouden moeten uitbuiten. Waar of niet waar, dat vertelt het onderzoek niet.

Beeld: Roel1943